1月21日上午，党委书记、董事长余华携党群工作部来到东亭支行对第十四党支部2020年党建工作及党建融合发展品牌建设进行考核和指导。

党群工作部总经理李英安从认清形势、提高站位，明确任务落实责任，积极向上、奋发有为，氛围和谐、凝心聚力，使命担当、事业有图五个方面，对第十四支部的党建工作提出了意见和建议。

党委书记、董事长余华在听取了十四支部辖内3家支行负责人的工作汇报后，对该支部的党建工作和辖内网点2020年经营完成情况给予了充分肯定并进行了逐一点评，提出要坚持三个”引领”。

一是坚持党建引领。要充分发挥支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，推动党建融合工作朝着“有色、有味、有品、有营养”的“四有”目标前进，让支部品牌这枚“种子”落地生根、开花结果；

二是坚持文化引领。百年企业靠文化，要将学习文化、家文化、赛马文化、服务文化融入到支部各项工作之中；

三是坚持模范引领。对照“好学生、好伙伴、好员工、好公民、好亲人”的“五好”标准，挖掘身边先进典型，引导广大党员干部职工学习先进、争做先进。 

随后，余华对十四支部迎新春开门红活动进行了调度。带领一行人对东亭辖区内的企业进行了走访营销，与企业负责人进行深入交流，详细了解企业目前生产经营情况以及疫情对产品销售的影响以及后期发展、资金需求等情况。要求十四支部在2021年度要进一步解放思想，大胆走出去，拥抱小微企业、个体工商户、农户，争取两手抓、两手都要硬，以一地六县、长三角一体化发展为契机，抢抓机遇，迎难而上，以更优质更高效的金融服务实现各项业务更好更快的发展。