1月4日，我行在三楼第二会议室召开了2013年度“迎新春”竞赛活动动员大会，会议总结了我行2012年度各项工作开展情况，部署2013年“迎新春”竞赛活动具体实施方案。

副行长唐波首先向参会人员解读了2013年“迎新春”竞赛活动方案，并对相关的任务分配依据进行了详细阐述。监事长陈义伟就案件防控、廉政建设以及安全保卫工作作具体部署。副行长徐元志就年终考核以及委派会计考核、竞聘上岗做具体要求。

周同军行长为我行2012年全年业务经营情况做总结，他指出，2012年我行各项工作成绩斐然，资产、负债业务增长迅猛，市场份额进一步扩大；各项收入稳步提高，盈利能力回归理性；基础工作特别是优质文明服务进一步提升。成绩值得肯定，但问题依然突出，主要表现在：三项整治不深入、不彻底；行际发展不均衡，短板突出；部分年轻干部角色转变不够快，营销和管理工作缺乏主动和大胆；基础工作依然薄弱；机关效能建设和为基层行社服务意识仍需加强；绩效配置的覆盖面仍有待进一步完善。他希望在座的各位继续努力，对比差距，找出解决问题的方法。随后，周同军就我行2013年度考核上的变化向大家做了详细的解读并对当前的工作提出新的要求，他希望全行要以此次“迎新春”活动为契机，加快贷款营销的步伐，做好贷款的五级分类以及行业贷款的退出，继续深入开展标杆网点创建，加强春节期间的基础工作、安全保卫工作以及党风廉政建设，同时要求广大农村支行的负责人要积极主动定期向当地的党委、政府汇报工作。

董事长徐升最后为动员大会作总结，他指出，2012年，国际经济社会风云变幻，广德农合行在市场经济的大潮中，继续保持业务的较快发展，得益于全行上下众志成城、共同努力。2012年全年工作亮点突出，如存款继续保持高位增长，中层竞聘轮岗的平稳过渡，成功在人民银行发行库开立账户，安保外包工作取得实质性进展，首届企业文化节成功举办，农商行筹建方案的顺利通过等等，都凝聚了广大干部职工的辛劳和努力，成绩不可否定，问题也依然存在，他希望各位认真总结成绩，分析问题，找出差距，迎头赶上。

针对2013年的重点工作，徐升提出以下几点要求：一是认真分析发展所面临的机遇和挑战，做好应对各种困难的准备；二是全力抓好此次“迎新春”竞赛活动，争取实现开门红；三是认真理性地看待今年的经营目标，致力于全行发展的大局，加强团结与协作；四是借组建农商行的契机，进一步办出自己的特色，提高影响力；五是秉承“抓小不放大”的原则，准确把握市场定位，占领农村阵地；六是牢固树立廉洁自律意识，发扬勤俭节约的传统美德，加强反腐倡廉工作，就是要全行员工切实做到“三个不”，即不得参与民间借贷、不得经商办企业、不得向客户借钱。

会议由副行长余华主持，总行领导班子、各部门经理、各网点负责人参加会议。

综合管理部